一名多伦多女子表示，在过去的15个月里，为了探望住院和后来进入长期护理的母亲所支付的停车费高达近2000加元，成为了一项她认为不该承担的经济负担。
Michela告诉CTV：“自从这一切开始以来，我花在停车上的钱简直太可怕了”。
Michela说，她的母亲在大约15个月前不得不住院，后来被转移到位于Jane Street西侧Emmett Avenue的West Park Healthcare Centre长期护理院。
Michela表示，有时她几乎每天都会去探望母亲，不得不花费大量停车费。
Michela说：“15个月内花了1832加元。这是一大笔本可以用在其他事情上的钱”。
安省卫生厅的一位发言人告诉CTV，该部门在医院的管理和治理中不直接发挥作用，指出公立医院是由董事会管理的独立公司。
声明中写道：“医院管理员负责医院的日常管理，包括在省级立法范围内提供服务和实施由医院董事会通过的计划、协议和程序。”
“医院有资源为其计划、医疗设备、扩展和翻新筹集资金，或者用于提高所在社区的医疗质量。这些包括通过其基金会的筹款活动、停车收入，或将空间分配给非医院服务，如食品供应商或私人诊所。”
West Park Healthcare Centre的一位发言人告诉CTV，该中心提供多种停车选项，所有产生的资金都再投资于组织，以协助持续改善患者护理。
该中心表示，“与所有医疗设施一样，我们确保遵守卫生厅的要求，提供患者和护理者可负担的停车选择”。
“除了每日和每月费率外，我们还提供购买五天、十天和三十天非连续停车通行证的选项，称为H-Pass。H-Pass提供灵活和便捷的按次付费选择，比标准日费率优惠50%。它还包括每次使用的24小时进出特权，可以方便地在患者和护理者之间转让和共享。”
中心表示，护理者使用30天H-pass一周探访三次的费用为每次6.50加元，一年费用约为1014加元。
一些医疗工作者也对停车问题表示担忧。CTV同意不透露身份的两名护士表示，他们认为不得不支付停车费不公平，并对今年停车费再涨13%感到担忧。
Sarah告诉CTV，“我觉得为上班支付停车费是不合理的，而且对我们大多数人来说，唯一的通勤方式就是开车。我们不应该自掏腰包来上班”。
另一位名为Helen的护士表示，她希望人们签署请愿书，呼吁所有安省的医疗工作者免费停车。这份请愿书于今年4月发起，目前已有超过9,895个签名。
对于Michela来说，她认为那些必须探望亲人的护理者应该有更便宜的停车选择。
Michela说，“我希望医院能体谅我们去长期护理探访的情况，给我们一些优惠”。
其他省份的一些医院确实允许员工免费停车，护士们认为他们也应该有这种待遇。医疗工作者和护理者希望就医院停车问题展开对话，护士们表示，即使是折扣价也会有所帮助。
他们表示，在物价上涨的情况下，提供更便宜的停车选择是一项医疗工作者应得的福利，因为它可以减轻医疗工作者的经济负担，并有助于吸引或留住行业内的人才。
