1100万件Canada Post包裹在黑色星期五前仍未送达。
随着繁忙的黑色星期五和网络星期一周末的临近，Canada Post罢工已进入第12天。
邮政服务周二表示，自罢工开始以来，它已经减少了超过1100万件包裹。
“影响在全国范围内继续显现，最受打击的是小型企业、慈善机构和偏远社区，”Canada Post发言人Phil Rogers说。
“我们仍然致力于在谈判桌上达成新的协议，谈判将在特别调解员的支持下继续进行。”
加拿大邮政工人工会（CUPW）表示，这轮谈判是对邮政工人权益和福利的全面攻击。
在周二分享的电子邮件声明中，CUPW表示，Canada Post在周末开始解雇罢工工人，并且尚未恢复工人福利和残疾计划。
“Canada Post表示它想要灵活性，实际上它想要的是雇用低工资、兼职工人的灵活性，减少工人福利，并创造一个二等工作队伍，”声明中写道。
国有公司表示，其提供每周七天送货的提议，这一直是关键的谈判问题，将使其能够发展其包裹业务。
它补充说，其提议还将创建新的定期永久兼职工作岗位，提供时间表，给予临时员工成为永久员工的机会，并保证工作时间和福利。
超过55,000名Canada Post员工于11月15日开始全国性罢工。
员工的一些要求包括与通货膨胀挂钩的加薪，将生活费用调整（COLA）包含在基本工资率中，提高短期残疾支付，增加10天带薪医疗假，改善团体福利计划，为工作五小时或以上的员工提供带薪用餐和休息时间，抵御技术变革的工作保障，改善人员配备，改善临时员工权利，以及为孕期和哺乳期员工提供工作休息。
“我们都知道，一旦工人失去权益，就很难重新获得，”CUPW说道。
“这不是一个国有公司对待其工人的方式。Canada Post应该树立标准，而不是参与劣势竞争。”
像加拿大护照的递送这样的服务受到了罢工影响。
小型企业也受到影响。在周二的一篇LinkedIn帖子中，Shopify公共事务副总裁Alexandra Clark呼吁联邦政府介入。
“至少有67,000个Shopify驱动的小企业依赖Canada Post，尤其是在黑色星期五/网络星期一周末期间，”她说。“Canada Post对邮箱递送和农村路线的垄断意味着这些企业没有替代方案。”
本月早些时候，Shopify首席执行官Tobi Lutke因批评邮政服务的罢工员工而受到谴责。
上周，Canada Post报告其第三季度税前亏损3.15亿加元。
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