根据美国公民暨移民服务局(U.S. Citizenship and Immigration Services，USCIS)17日公布的H-1B签证全面改革计划，外籍人士若为同一份工作申请H-1B续签，签证官将可根据「前例遵从」(prior deference)规定予以批准，续签过程得以简化。修改后的「专业职业」(specialty occupation)定义则更清楚，学位领域必须跟工作任务有直接相关。持F-1签证国际学生转换到H-1B签证的申请期间，学生签证效期将获得自动延长。
这一改革计划，重新定义了符合资格的标准，同时给雇主和外籍人士申请者提供了新的灵活性。新规重点在于：
1． 续签「前例遵从」(prior deference)规定：使审批过程更简化，这一规定在川普第一任期被废除后，曾造成签证作业的大延宕。
2．重新定义「专业职业」(specialty occupation)：要求学位领域必须跟工作任务有直接相关。
3． 非营利组织与政府研究机构的弹性：非营利组织与政府研究机构申请不受名额限制的H-1B签证时，将有更多弹性空间。持有控股权益的公司负责人，符合特定条件时可以申请H-1B签证。
4．F-1学生签证延长：持F-1签证国际学生转换到H-1B签证的申请期间，学生签证效期将获得自动延长。
5．创业者的申请资格：规定明确了拥有控股权的公司创办人只要满足特定条件即可有资格获得H-1B身分。
此外，先前申请签证获准、不曾遭退件、身分与护照均符合国土安全部特定要求的申请人，可以根据免面试计划(Interview Waiver Program)申请H-1B签证。
H-1B工作签证每年开放抽签的机制，新版规定也做出修正。新规针对重复登记的状况做出改革，提升抽签的公平性。H1-B签证年度名额依然维持8万5000个，其中2万个名额保留给高学历申请人，名额远低于申请人数的「僧多粥少」情况下，维护抽签制度公正公平变得更加重要。在2024年里，超过40万人争取8万5000个H-1B工作签证名额。
修改后的新规赋予国籍暨移民局更多权限，得以前往工作地点进行突击检查。雇主若被发现没有遵守规定，工作签证可能申请遭拒，已申请通过的工作签证可能遭撤销，企业则面临处罚。
新闻周刊(Newsweek)分析，拜登总统在执政尾声改革实施逾30年的H-1B签证办法，对于仰赖H-1B签证的企业以及希望完成学业之后留在美国的国际学生来说，都可能留下深远影响。
H-1B签证纸版申请费为780元，网络申请费730元。小型企业或非营利机构申请费460元。