美国盛行小费文化，近年来小费争议却越来越严重，目前最低标的小费是18％，平均是21％，有中国网友到纽约用餐，他没有支付小费，因此被服务员询问国籍，令他深感备受歧视。其他人直言，「我就问问，你不想给小费为什么不提回家吃呢？」但也有人力挺他表示「这个就是资本家把矛盾转化到服务生和顾客身上」。
近日，一名中国网友在小红书分享在纽约用餐时的经历，引发网友热议。他表示，在一家餐厅消费时，因未支付小费而被餐厅服务人员询问国籍，令他感到被歧视。他质疑美国小费文化的合理性，并询问「不给小费是否犯法」。该网友指出，当时服务人员仅帮他点餐，并未提供额外服务，如倒水，认为支付小费并非必要。
这名游客提到，在其他餐厅如韩国料理店用餐时，并未因未给小费而受到同样待遇，认为这次的询问与其国籍有关。事件曝光后，部分网友表示支持，认为强制小费不合理；但也有网友指出，小费文化在美国根深蒂固，特别是在纽约，支付小费已成为服务业的潜规则。此事件引发关于小费文化和种族歧视的讨论，反映出不同文化背景下的消费习惯冲突。
其他人纷纷留言：「我不是服务员，我就问问，你不想给小费为什么不提回家吃呢？」、「不给小费不犯法，但我觉得我应该给。服务生帮你拿了餐具，上菜，收拾，除非你外带，那就不给。如果我对服务不满意，会给个最低的」
但也有人说：「这个就是资本家把矛盾转化到服务生和顾客身上，美国服务员基本工资很低，工资全靠小费，我就纳闷这是什么破系统？完完全全为资本家着想啊，刚从迈阿密回来我都会给小费，但确实觉得不合理，你雇用别人又不想付工钱，让客人付钱，真的服了」、「小费根本不合理，这不是为难服务生向顾客要薪水吗，遇上不理解的服务生还能硬抢？」