新年伊始，加州州长纽森（Gavin Newsom）宣布，加州将带薪家事假（paid family leave）和伤残福利（disability benefits）调至历史新高。根据州长办公室，符合资格且年收入低于6万3000元的劳工，休假期间可领取最多90%薪资，收入高于该门槛劳工则可领取70%薪资。这项福利适用于今年元旦或之后提出申请者。
加州残障和带薪家事假替超过1800万劳工及其家庭提供关键支持，这些福利由工资税款资助。符合资格的劳工可获得最多52周伤残福利，和最多八周的带薪家事假福利。
这项福利源自于加州参议员杜拉左（María Elena Durazo）提出的SB 951法案，使劳工在怀孕、生育、病痛、受伤康复期间或照顾罹患重病的家人时，能更轻松负担请假期间的生活费用。该政策也在帮助家庭与新生儿创建亲密关系，或在海外军事部署期间替亲人提供支持。
杜拉左指出：「SB 951将确保每个加州劳工都有能力在人生重要时刻照顾家人与自己。我赞扬纽森州长签署该法，此一变化将使数百万劳工受益。」加州就业局（EDD）局长法里亚斯（Nancy Farias）表示，这项投资改善数百万加州人生活。
