印尼官员昨天表示，印尼公民移居新加坡的现象持续，其中大多是25至35岁的青壮年，并指出，须确保学生自大学毕业后能衔接就业，同时增加工作机会，以避免人才持续流失。
印尼人口和家庭发展部及国家人口和计划生育局（BKKBN）副部长伊西亚娜（Ratu Ayu Isyana Bagoes Oka）昨天表示，目前正与其他政府部门研究，如何应对印尼公民出走至其他国家就业的情况。她指出，「人才流失的原因之一是就业问题，因国外拥有更好的工作机会」。
时代报（Tempo）今天报导，伊西亚娜引用官方数据指出，2019年至2022年间，共有3912名印尼人成为新加坡公民，她表示，其中多数公民为青壮世代，即25至35岁之间。
她说：「有关人才流失问题，我们将继续与国家发展计划部（Bappenas）合作并讨论，找出潜在的工作机会。」并指出，其中一个解决方式是确保学生自大学毕业后能衔接就业。
伊西亚娜补充，人才流失对印尼而言是个挑战，因印尼正拥有人口红利，预计2030年将达到巅峰，而人口红利正是印尼成为已开发国家的优势。
国家发展计划部负责人类发展与社会文化部的副部长阿米奇（Amich Alhumami）则说，应正面看待人才流失问题，因为若旅居国外的印尼公民回国，「将为印尼带来助力」。
他解释，出国留学的人都受过高等教育，在某些领域拥有丰富经验，所以须在国内创造相关工作机会供他们回国就业。
