多伦多公校教育局约有640名雇员现正寻求以宗教理由豁免接种新冠疫苗，在教局审批他们提出的申请期间，他们中的绝大多数人仍继续在学校内工作。
鉴于年龄介于5岁至11岁的安省儿童的疫苗接种率是省内最低的，有医学专家指出，让那些尚未接种疫苗的教局雇员继续在学校内工作，即使他们按照要求每周接受3次的快速抗原检测，是毫无必要地将学生和他们的家人以及其他雇员置于危险的境地。
渥太华的家庭医生Nili Kaplan-Myrth说：「真正的议题是孩子，特别是幼稚园的孩子，他们因年龄太小而无法接种，另外是那些年龄稍大些的孩子，他们尚未接种第二剂疫苗。其它的风险，当然是这些雇员可能生病和缺勤，由此而给学校制造
各种混乱。」
她还指出，允许尚未接种疫苗的雇员在学校内工作，给那些育有残障或免疫功能低下的孩子的家庭带来了不公平的负担。
多伦多公校教育局的发言人伯德(Ryan Bird)指出，教局现有640名雇员现正寻求以宗教理由豁免接种新冠疫苗，其中有543人在学校内工作，另有100人是不在学校内工作的管理人员。
他说：「那些在学校内工作的雇员被预期会根据安省教育厅和多伦多公校教育局的要求，接受每周3次的快速抗原检测以及包括每日筛检等在内的所有其它健康和安全规则。」
根据多伦多公校教育局的规划和优先事务委员会在今年1月26日召开的会议上获得的信息，教局已要求超过200名寻求以宗教理由豁免接种新冠疫苗的雇员提供额外的信息，来证明其提出的申请是有理有据的。
多伦多公校教育局的统计数据还显示，有73名雇员寻求以医疗的理由来豁免接种疫苗，迄今为止，教局已批准了其中6人的申请，相当于每41,894名雇员中有1人被医疗豁免。
上述比例与安省首席医疗官穆尔医生(Dr. Kieran Moore)所说的每10万人中最多有1人被医疗豁免相比，前者几乎是后者的3倍。