图为职场安全和保险委员会的总部大楼门口。
由于一个代码错误，从1998到2018的20年间，职场安全和保险委员会（WSIB）签发给受伤工人的赔付金总计少发放4,200万元，有超过10万工伤者受到影响；而另外有2,600万是多发了，但多发的款项委员会决定不追讨。
WSIB上周给受影响工伤者发出的信件说，一旦他们登入WSIB网站确认自己的身分，将在未来6周内会得到赔付，绝大多数赔付金额在70元以下加税，也有一部分赔付高达4万元。
WSIB主席兼首席执行官兰杰夫（Jeff Lang）说，这问题始于1998年。当时立法修改了根据生活成本调整（COLA）计算收入损失福利，但只有一名工人的索赔延续到公历年（calendar year）结束之后，COLA才会生效，目的是帮助福利跟上通货膨胀的步伐，但直到2018年另一次修改立法意味著代码被重写，才签发正确的金额。
这一问题最初被发现是2019年职场安全和保险上诉法庭（WSIAT）一宗诉讼，WSIAT裁定支持一名工人关于COLA导致其获得的赔付减少的上诉。安省劳动联盟（OFL）认为判决结果适用于多个案子，WSIB在做出全面彻底调查后， 确定确实如此。
兰杰夫认为，无疑这是一个 「人为错误」，但「不会惩罚任何人，因为这是我们的过错。我们也不会追缴过度赔付的金额，它将被注销。我们估计此次发出的补偿赔付金4,200万元，不予追缴的过度赔付金大约2,600万元。归根结底这是我们能做的事情。」
OFL主席Patty Coates赞赏WSIB的决定，同时指出这一问题暴露出工伤赔付系统存在漏洞，「在当前物价高昂生活成本上升的情况下，WSIB更应该肩负自己的责任」。他还敦促WSIB尽快平稳地把补偿赔付金发放到受影响工人手中。
兰杰夫最后表示，WSIB已采取内部控制和外部审计等措施确保此类错误未来不再发生。
安省劳工厅长麦克诺顿（Monte McNaughton）回应表示：「我们的政府任命了 WSIB新领导层，其任务是让它们的内部秩序井然有序。我很高兴他们纠正了这一历史错误，并确保受伤工人得到应得的赔付。」
Alex Wu, Local Journalism Initiative Reporter
