中央情报局（CIA）一名女性员工在投诉性侵，并引发其他受害人接连举报后，本周已被部门解雇。代表律师批评，当事人遭受报复才有这样的遭遇。
美联社报道，消息透露事件中的36岁当事人，近日无法通过中情局名为“农场”（Farm）的秘密训练计划，未能如其他同僚般转往其他岗位，随后接到解雇通知。代表律师批评，当事人只因展示道德勇气，挺身投诉性侵案件，结果遭受中情局非法终结职业生涯，反映部门的职场性暴力问题日益恶化，不容拒绝逆来顺受的下属。
中情局回应时说，对方律师的说法与事实不符，但发言人没有解释，这名女性员工为何无法通过训练课程，只强调部门不会容忍性侵犯、性骚扰或秋后算账，相反会按照一致程序，确保每名受训职员得到公平对待。
据悉，女事主在半年前向执法部门报案，同时提出民事诉讼，表示自己在2022年于中情局总部遭受同事性侵犯，事件引发国会召开闭门听证会调查。当事人又批评，管理层在随后的绩效评估中处处刁难，还泄漏她的个人资料借此报复。而在这名女子公开投诉后，中情局约20多名女性职员相继举报，表示她们也曾遭受性骚扰和性侵犯。
研究政府吹哨人权益的专家迪瓦恩（TomDevine）表示，基于国家安全考虑，中情局雇员无法像其他联邦雇员般，享受《举报人保护法》保障。
