过万多伦多公车局员工酝酿工潮，最快在6月7日罢工。
合并运输工会（Amalgamated Transit Union）113分会代表的近1.2万名工人的集体协议于3月31日到期，目前双方正在进行谈判。根据最新的行政总裁报告，TTC共雇用了约1.6万名员工，其中113分会代表的员工人数最多。虽然双方仍在继续谈判，但他们必须在6月7日之前达成协议，然后工人们才能离开工作岗位。
工人的核心诉求是薪资。工会代表没有公开透露具体的加薪数额，但指出「TTC工人无法负担他们的生活」。加拿大合并运输工会主席迪尼诺（John Di Nino）说，工人的其他要求涉及工作保障、福利、「有尊严的工作条件」和安全的工作场所。除此之外，迪尼诺拒绝透露具体细节，称工会不会通过媒体进行谈判。迪尼诺只说：「我们正在寻求一个公平的协议，以满足公交工人的需求。」
此外，工会还提到工人一直在应对「创纪录水平」的暴力事件。去年，TTC接二连三发生针对工人和乘客的暴力事件，TTC不得不安排更多的员工，预防暴力事件。工会本周开始进行纠察队演习，为可能的罢工做准备。迪尼诺说：「如果罢工演习成为事实，公众应该预料到，6月7日星期五，多伦多市将没有公交服务」。
TTC高层和委员会成员表示，他们对在下周结束前与工会达成协议持乐观态度。TTC副行政总裁麦格雷戈（Bruce MacGregor）说：「自今年1月以来，我们已经与六个谈判单位中的三个达成了集体协议，因此我们的乐观态度是有底气的。我们相信，我们也有公平的机会与这个工会达成协议。」
当被问及如果工人离职的应急计划时，麦格雷戈表示TTC有应急计划，但没有透露具体内容。他说：「全面罢工将对城市造成破坏性影响，这有可能发生，我们已经做好了准备。但是，没有工人TTC将无法运营。」
倡权组织「TTC车友会」（TTC Riders）在全市各车站派发传单，要求乘客向市政府施压，以满足工人的要求。TTC车友会发言人克唐蓬鲁什（Chloe Tangpongrush）说，公交工人应该得到公平的待遇，因为他们从事的是城市大部分人都依赖的艰苦工作。
另外，代表安省酒铺9000名工人的安省公共雇员工会（Ontario Public Service Employees Union）将在6月12日至15日投票决定是否罢工。
