南韩正计划引进更多薪资较低的外籍帮佣，以减轻女性的家务和育儿负担，从而鼓励女性多生小孩。
英国金融时报（FT）报导，未来几周将有约100名菲律宾籍劳工抵达首尔，接受语言和文化训练，9月开始从事帮佣工作。若这项试验计划成功，明年中前还会再有1,200名劳工前往首尔。
南韩政府期望，借由提供更多家庭劳务协助，能提高南韩女性的生育意愿，以挽救该国现为全球数一数二低的生育率。
南韩今年生育率预料将降至0.68，远低于经济合作暨发展组织（OECD）认为维持人口大致稳定所需的2.1。
雇佣劳动部负责这项计划的官员表示：「如今在职父母能多一种选择来满足他们的需求，可能有助提升出生率和女性经济参与。」「若这项试验计划成效不错且需求很高，可能会扩大这项计划。」
南韩总统尹锡悦6月宣布，人口下滑已造成「国家紧急状态」，南韩政府今年也颁布许多政策以因应人口危机，包括扩大财务奖励给有意生儿育女的准父母、提高生育津贴至200万韩元（1,400美元）、建造更多给年轻家庭的住宅，以及提高对生育疗程的财务支持。
政府也承诺将扩大对新婚夫妻的减税、建造更多托儿所，以及扩大育婴假到18个月，使劳工更容易弹性工作。
这项计划是从香港和新加坡汲取灵感；香港和新加坡也重度仰赖与雇主同住、来自菲律宾和印尼的外籍帮佣，协助家务和育儿。
首尔当局表示，这些外籍帮佣的月薪是南韩的基本薪资200万韩元，低于韩籍帮佣的350万～450万韩元行情价，但远高于香港的外籍帮佣基本月薪约620美元。虽然这可能不利于大众接纳，却是避免剥削的薪资。
一些首尔的在职父母已认为，每月花200万韩元请一名帮佣很贵。38岁的三宝妈公务员崔敏英（音译）表示：「如果要我为这项服务花200万韩元，我宁可辞掉工作自己做。这相对于我的收入来说太贵。」
劳团也同意这项计划可能最适合高收入家庭。公民团体Politicalmamas领导人张荷娜（音译）说：「鉴于成本利益，没有许多家庭负担得起这项计划。在南韩工时依然漫长之际，外包育儿给廉价外佣并非在职父母所要的。」「我不认为这项计划能吸引女性结婚生子。」
