加拿大国民咖啡品牌Tim Hortons摊上事了！
近日，社交媒体上充斥着大量”抵制Tim Hortons”的声音，将该品牌送上了风口浪尖。
这个在加拿大全国范围内拥有约4,000家门店的连锁咖啡品牌被斥责”不愿意雇用加拿大人”，把大量工作机会都给了临时外国工人……一时间加拿大人民怨沸腾。
据彭博社报道，仅在安大略省，Tim Hortons去年就雇用了至少714名临时外国工人（比2019年的58名增加超12倍），其中92%的职位列在控股公司名下，而非特许经营权名称。
不可否认的是，现在随便走进一家Tim Hortons门店，员工基本上都是印度人，其他族裔屈指可数。
有网友表示：”这个标志性的加拿大品牌已经被外国人毁了，现在丝毫没有加拿大特色。Tim Hortons是宾顿（Brampton）的了。”
一部分网友批评这是种族主义言论。
“除非您是原住民，否则您的家人在加拿大开始生活时就是’外国人’。这篇文章带有种族主义色彩。”
与此同时，更多的网友称自己已经开始抵制Tim Hortons了，有人甚至已经持续了超过2年。
“超过两年没进过Tim Hortons了。就连我们这个小镇的TH也被住在汉密尔顿开车（45 分钟）来工作的移民占领了。他们甚至不接受白人的申请。”
“这就是我不再支持该连锁店的一个重要原因。”
“抵制Tim Hortons已经几个月了。我认为自己的健康状况都变好了。”
“我已经抵制了，那些在（安省）Sudbury Tim Hortons工作的老太太全都被解雇了，取而代之的是印度人。”
事实上，不仅Tim Hortons，包括麦当劳、肯德基、汉堡王、Subway、Popeyes和沃尔玛在内的连锁快餐店和超市也被骂惨了，因为这些大型企业的职位也都被大量临时外国工人”占领”了。
一位网友指出：”不仅仅是Tim Hortons，几乎所有的快餐店都是如此。我支持移民，但不能以牺牲加拿大公民的利益为代价。”
临时外国工人数量呈爆炸式增长
本地年轻人找不到工作苦苦挣扎
22岁公共政策专业的毕业生Michelle Eze透露，她从去年10月开始在多伦多附近找工作，正值加拿大青年失业率开始飙升。她曾找过家教和餐馆工作，以帮助支付账单和赡养父母，但都失败了。
“我一直在苦苦挣扎。我在Indeed上搜索，到处找，问朋友，但一无所获，”她说。”我有决心，却看不到结果，这真的令人沮丧。”
Eze目前还在找工作。她的困境凸显了加拿大劳动力市场的脱节：随着经济疲软，学生和应届毕业生的入门级工作越来越难找，但该国却引进了数十万临时外国工人，其中许多人从事食品和零售业。
这导致青年失业率飙升。两年前，15至24岁人群的失业率略高于9%。现在这一数字为14.2%——这是十多年来（排除疫情期间）的最高水平。
对于年轻的移民（过去5年内抵达加拿大）来说，失业率约为23%。
彭博社对加拿大政府数据的分析表明，在过去五年中（2019年至2023年），在食品和零售业的临时外国工人数量呈爆炸式增长，猛增了211%。
快速激增的部分原因是疫情旅行限制放宽后，移民加拿大的需求增加。许多新移民将这些临时工作视为帮助获得永久居留权的一个步骤，而许多雇主在经济重新开放时依赖于该计划。
商业游说团体认为，临时外国工人对于填补职位空缺至关重要，该计划最初是为了帮助农民应对季节性劳动力需求。
然而，多伦多这样的大城市并不缺少年轻、可用的工人。根据加拿大统计局的数据，截至7月，该地区15至24岁的失业人口超过12万——短短两年内增加了50%。
青年就业服务中心首席执行官Timothy Lang表示：”我们注意到，越来越多的年轻人来找我们，部分原因是新移民的涌入，还有部分原因是有些公司只招经验更丰富的人，因此把一些年轻人拒之门外。”
这就是17岁的Alexander Clarke的经历，他花了几个月的时间向杂货店、快餐店和服装店申请工作，但从未收到任何雇主的回复。
Clarke说：”我认为他们现在更愿意找年纪大的人，年轻人就业率低了很多。”
去年，加拿大允许雇主根据临时外国工人计划引进约24万名工人，几乎是2019年的两倍。其中约五分之一的职位是餐馆和零售店中最常见的工作，例如厨师、食品柜台服务员和收银员。
与疫情之前相比，这些工作岗位的份额大幅增加，而从事农业工作的外国工人比例则从2019年的54%下降到去年的41%。
总的来说，大型餐饮和零售连锁店是使用该计划雇佣外国工人的最大雇主群体，但由于政府数据中大量使用编号公司，因此无法量化他们对该系统的依赖程度。这不仅使年轻人更难找工作，而且压低他们与外国工人竞争入门级职位的工资。
