代表加拿大邮政（Canada Post）员工的工会表示，工会针对公司裁员的“不公平劳动行为”作出投诉后，现已得到解决。
工会于11月29日向加拿大工业关系委员会提出了投诉，原因是数百名正在罢工的邮政员工在罢工期间收到了临时裁员通知。
工会在周三晚间发布的一份声明中表示，已通过调解达成协议，该协议要求Canada Post通知受影响的员工，他们并未处于临时裁员的状态。
不过，Canada Post表示，根据和解协议条款，公司保留在未来必要的时候，调整人力资源的权利。
受罢工影响，今年的圣诞节假日前，加拿大邮政不再递送圣诞包裹和贺卡。
专家表示，即使罢工立刻结束，邮局内滞留的包裹以及系统中新增的信件和包裹都无法在圣诞节前送达。
阿尔伯塔省注册护士Sarah Keller每年都会向家人和朋友寄送数十张圣诞贺卡。但使用快递服务寄送贺卡的成本过高，因此她今年放弃了这一节日传统。
Keller说：“我很失望不能在邮箱里看到那一份实体的喜悦，这对我来说是一种遗憾，对许多加拿大人来说可能也是如此。”
物流延误的影响
西安大略大学Ivy商学院运营管理教授Fraser Johnson指出，供应链中断的经验法则是，每中断一天，需要五天来清理积压的问题。这还不包括重新启动运营、准备处理设备以及安排工人清理积压所需的时间。
他说：“这不像离开车库三周后，轻松启动汽车那么简单，较大的设施预计可能需要五天才能开始处理积压的物品。”
整个清理积压的过程可能需要大约一个月的时间。
Canada Post表示，一旦罢工结束，他们将“按照先到先处理的原则处理系统中的所有物品，但可能需要一些时间。”
加拿大独立企业联合会会长Dan Kelly表示，企业通过Canada Post递送圣诞货品的希望已破灭。“我们已经完全不指望，即使今天解决罢工问题，Canada Post也不可能清理积压，开始接收并递送新的订单。”
罢工对私人快递公司影响日益加剧，越来越多的企业和消费者寻找其他方式运输包裹。
FedEx表示，已临时限制零售点的非预约包裹接送至每天5件，并计划在多个枢纽开展午夜分拣操作，确保“节日季成功交付”。
FedEx还表示，将通过“先到先处理”的方式管理入境包裹，优先处理医疗、药品、易腐物品和其他关键货物。
Purolator对“部分合作伙伴和第三方平台”的包裹实施了“临时暂停”。UPS未回应置评请求。
与此同时，要求政府干预的呼声也在升高，但是联邦劳工部长麦金农（Steven MacKinnon）周三坚称政府不会插手。
在国会辩论提问时段，保守党领袖博励治（Pierre Poilievre）向总理杜鲁多（Justin Trudeau）施压，询问政府何时结束罢工。杜鲁多回应称，最好的协议是在谈判桌上达成的。
Canada Post与工会之间的关键争议点是薪资以及周末配送扩展计划如何配置人力。
最近几天，双方不断发表声明批评对方的提议。
由于双方分歧过大，联邦调解已在两周多前暂停，至今尚未恢复。
超过55,000名邮政员工的罢工已持续四周。
