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BMO的客户在尝试在线访问其账户时可能会遇到一些登录困难，因为公司表示目前遇到了服务中断。 从大约东部时间凌晨4点开始，DownDetector上开始出现报告，并持续增加，截至上午9点45分，有超过100份报告。 银行表示正在积极努力恢复服务，但客户仍然可以使用BMO应用程序，访问本地分行或使用BMO ATM。 “我们为任何不便表示歉意，并感谢客户的耐心等待，”BMO的一位发言人在发给Global News的邮件中写道。 BMO暂时没有给出问题何时会解决的时间表。

加拿大移民部长米勒（Marc Miller）表示，在过去的几年里，因虐待指控而寻求摆脱封闭式工签（Closed Work Permit）的工人数量“增加了一倍或两倍”。 菲律宾公民Rowell Pailan于2023年来到加拿大，在多伦多西区怡陶碧谷的一家大型CanadianTire门店工作。他是在这家门店工作的至少13名临时外国工人之一。 去年，在这些工人的工签到期之前，一些工人得以转为开放式工签，这意味着他们不再受CanadianTire公司的约束。而另一些工人，比如Pailan，则被拒绝给予开放式工签，只能继续持有限制其工作机会的封闭式工签。 许多人辞去了工作。Pailan和另一名工人公开表示，CanadianTire支付给他们的工资低于合同中约定的工资，并威胁要将他们降职或解雇。 现在，Pailan找不到愿意为他办理变更封闭式工签的雇主——这是加拿大临时外国工人 (TFW) 计划的标准部分，该计划将工人与特定公司绑定在一起。 他每天都在工厂、餐馆和商店应聘工作。他愿意接受任何工作。因为他知道，工作许可证的到期日期意味着他的加拿大梦即将破灭。 图源：Reddit 封闭式工签将工人与雇主捆绑在一起 Pailan的前雇主Ezhil Natarajan是怡陶碧谷Canadian Tire门店的老板（下文简称"老板"），自2012年以来通过其公司GeethaEzhil Inc. 拥有并管理多家Canadian Tire门店。 Canadian Tire公司旗下的所有门店都是独立拥有和经营的，该公司在其网站上指出，每家门店都拥有“面试、选择、雇用和培训员工的唯一且专属权利”。 这个工作机会对Pailan很有吸引力，他说他有16年管理海外服装店的经验。 他说："他告诉我关于合同的所有事情：我每周至少要工作35到40个小时，会有加班费，还会得到很多福利。" 老板也向2023年6月初到Canadian Tire公司工作的另一名菲律宾工人Jhan Cresencio提供了类似的工作机会。 Cresencio说他最初对这份工作机会感到“高兴和感激”。他说自己在零售业工作了12年，最近五年在服装店工作，还在沙特阿拉伯担任过行政助理。 他本以为在加拿大会有很好的工作经历，但当他真正开始工作时，这些期望都烟消云散了。 Pailan和Cresencio都表示，为了得到这份工作，他们向一家招聘机构支付了7,900美元（约合10,000加元）。他们都是通过封闭式工签受雇的，这让他们与雇主捆绑在一起。他们的合同上描述他们的职位是商店主管，每周全职工作35至40小时，时薪为20加元。 他们的工作头衔和时薪在劳动力市场影响评估（LMIAs）中列出，这是联邦政府进行的评估，目的是确定是否确实需要临时外国工人来填补职位，然后才批准雇主雇用他们。然而，两人都表示，他们没有被赋予任何监管职责。 工作时间安排和薪酬问题 Cresencio回忆说，2023年节礼日（Boxing Day）当天，老板当着顾客和其他员工的面以贬损的方式对他大喊大叫，只因他把钥匙借给了另一名员工，让他去休息室取东西。 “他对我大喊，如果我不想和他一起工作，并且表现出那样的行为，他就会解雇我，"Crescencio说。 Crescencio感觉受到了羞辱，这种待遇简直难以想象。他说："我已经工作了大约13年，这是我合作过的最糟糕的雇主。" Pailan和Cresencio都向CBC展示了他们的工资单和工作时间表。 从1月下旬到7月下旬，Pailan总共工作了26周，其中有14周的工作时长少于每周35小时。7月初，他的时薪从每小时20加元减少到16.50加元。他说，老板在一次私下谈话中通知了他这一变更，并威胁如果他告诉任何人就会解雇他。 “我感到非常沮丧，”Pailan说。他提到，他的收入不仅要支付自己的房租，还要为菲律宾的孩子们支付学费和生活费。 “我在想，我如何给孩子们提供生活费？因为我还得付房租，还得买食物，”他说。“有时我只吃面条和鸡蛋来控制预算，因为工资实在是太低了。” 与此同时，Cresencio表示，他的工作时间远远超出了合同规定的时间，但却没有得到应得的报酬。 2023年10月至2024年1月期间，Cresencio的工作安排显示，他每周需工作42.5至53小时。然而，他向CBC提供的工资单显示，他每两周仅获得1600加元的固定薪资，按照他每小时20加元的工资标准计算，这笔钱相当于每周40小时的工作量。 Cresencio说：“你的工作没有保障。一切都掌握在雇主手中。” 他说，他认为他的工作环境不健康，但受到封闭式工签的限制，他无法离开。他回忆起自己曾一度因情绪压力大，常常在上班途中以及回到家后哭泣。即便现在，他仍然感到“这件事萦绕在心头。” 最终，Cresencio再也没有能力寄钱回国给他的伴侣和两个女儿，并且还花光了他在沙特阿拉伯工作时积攒的积蓄。 他形容在封闭式工签下工作感觉“就像被困在笼子里”。 “他们（雇主）利用这个工签来剥削你，对你为所欲为，”他说。 尽管Cresencio说他相信大多数雇主不会剥削持有封闭式工签的工人，但他指出，这种工签确实存在被滥用的潜在可能性。 “像我这样的人，像其他的临时外国工人，我们别无选择，只能服从。” Cresencio在2024年2月辞去了他在Canadian Tire的工作，即Pailan离职后五个月。 最终，Cresencio通过一项专门为遭受虐待或面临虐待风险的临时外国工人设立的项目（OWP-V），成功地将他的封闭式工签转为开放式工签。 然而，并非每个申请的工人都会获得批准：Pailan和他的8位离开怡陶碧谷的Canadian Tire地前同事均未获成功。 Pailan没有得到申请被拒绝的确切解释，但根据他收到的决定，负责他案件的政府官员认为他未能提供足够的证据证明他受到雇主的虐待。 安省劳工部正在调查 CBC联系了Pailan和Cresencio的前老板，要求他对工人们对他的指控作出回应。他通过电子邮件回复称，他“坚决否认”所有指控，但未提供其他细节。 安省劳工部证实，这位被指控的老板及其经营的Canadian Tire门店正在接受调查。该部门没有提供进一步的详情。 负责监管临时外国工人项目的加拿大就业和社会发展部（ESDC）则未确认是否对该店展开调查。 在一封电子邮件中，Canadian Tire公司的一位发言人写道，总部对提出的指控“深感关切”。 “我们对这些情况毫不知情，正在调查这些指控的细节和真实性，”该公司声明中写道。

麦当劳出事了！经典的Quarter Pounder牛肉汉堡在多地引发严重的大肠杆菌疫情，已致1人死亡，49人感染！ 图源：拍摄 美国疾病控制与预防中心（CDC）发布食品安全警报称，在10个州爆发的大肠杆菌疫情已致49人感染、10人住院、1人死亡。大多数患者来自科罗拉多州或内布拉斯加州。 据CDC报道，科罗拉多州一名老人死亡，一名儿童因严重的肾脏并发症住院。 图源：Global News CDC表示，所有接受采访的感染者都表示在患病前曾吃过麦当劳，大多数人提到吃过Quarter Pounder牛肉汉堡。美国农业部、食品药品管理局和州卫生官员也在调查中。 CDC表示，目前与该疾病相关的具体成分尚未确定，但调查人员将重点关注新鲜洋葱片和牛肉饼。 为了确定病因，麦当劳向CDC报告说，他们已从受影响的门店中撤下了洋葱片和用于制作Quarter Pounders的牛肉饼。 图源：Reddit 麦当劳北美首席供应链官Cesar Piña在一份声明表示：“初步调查结果显示，部分疾病可能与Quarter Pounder中使用的洋葱片有关，而洋葱片的供应商只有一家，并为三个配送中心提供服务。我们将继续与CDC合作，并承诺在恢复菜单时及时提供最新信息。” Piña表示，出于谨慎考虑，Quarter Pounder已在受影响地区停售。所有其他牛肉产品（包括芝士汉堡、巨无霸和双层芝士汉堡等等）均不受影响，可继续供应。 加拿大声明 麦当劳加拿大公司的一位发言人表示，大肠杆菌问题并未蔓延至加拿大的分店。 该发言人在给CBC的一封电子邮件中表示：“我们想向加拿大顾客保证，美国某些州的麦当劳餐厅出现的情况不会影响我们加拿大的餐厅或菜单项目。” “在整个麦当劳系统中，每天在每家餐厅为顾客提供安全的服务是我们的首要任务。” 图源：拍摄 大肠杆菌的症状包括严重的胃痉挛、腹泻和呕吐。感染大肠杆菌最常见的途径是食用受污染的食物，饮用受污染的水，或与其他受感染的人接触。 感染者通常会在接触细菌三到四天后出现症状，但也有可能在接触细菌一天后出现感染症状，最长可持续一周。虽然大多数感染大肠杆菌的成年人会在一周内康复，但儿童和老年人可能会出现危及生命的肾脏问题并需要住院治疗。

不久之后，多伦多的印度人又要过节了！ 前不久，Brampton大批印度人聚集在一起，陆续庆祝了“九夜节”和“十胜节”。成千上万人扎堆放烟花、焚烧肖像，令网友们吵翻了。 这还不算完，就在下个周末，又到了印度人们的年度大型庆祝活动——排灯节。 目前，多伦多Brampton市政府已经向当地的居民发出提醒：排灯节禁止燃放烟花。 图源：X 根据该市的烟花条例，禁令包括使用、销售、提供、展示、购买、分发、持有和燃放任何烟花或爆炸物。 图源：X 该禁令涵盖的烟花类型主要包括冲天、旋转、爆炸等类型的烟花。如果不遵守规定，未经许可燃放或持有烟花将被处以$500加元罚款；销售、分发、提供烟花将被处以$1000加元罚款；未经许可在私人区域燃放烟花将被处以$500加元罚款；不遵守规定将被处以$1000加元罚款。 此外，该市还可以发出传票，要求违规者出庭，罚款从$500至最高$100,000加元不等。 图源：X 早在2022年11月，市议员在收到数百起投诉后批准了一项“禁止燃放烟花爆竹”的建议。然而，Brampton市提议实施一年一度的排灯节庆祝活动，其中包括燃放烟花爆竹，于是该禁令于次月12月5日生效。 Brampton一年一度的排灯节庆祝活动将于11月1日下午4点至10点在Sesquicentennial公园举行，整个活动为期5天，标志着“光明战胜黑暗”。 网友们激烈讨论！ “他们根本不关心加拿大和加拿大的法律。” “这些严厉的法律都是因为疫情期间的一次排灯节，当时整个城市都弥漫着烟雾，我这辈子从来没有见过多伦多变成这样！” “就像他们会关心或者会遵守规则一样。” “然而连执法人员都是印度人。” “还是无法阻止他们，他们依然会我行我素。” 大多伦多地区关于燃放烟花爆竹的规定 虽然Brampton居民不允许在排灯节燃放烟花爆竹，但密西沙加的居民却可以这样做，直到晚上11点。 根据该市的条例，居民只能在指定节日（包括11月1日的排灯节）在私人土地上燃放烟花。但是，在节日以外的其他任何日子燃放烟花都需要许可证。 与此同时，在多伦多，只有维多利亚日和加拿大国庆日，才允许在私人土地上燃放烟花。至于排灯节，多伦多市提醒居民，在住宅内燃放烟花需要许可证，并且只能在晚上11点之前燃放。

周三，自由党党团结束了一场异常漫长且事关重大的会议，期间许多成员当面试图说服杜鲁多下台。 这场备受关注的会议是闭门进行的。 在离开会议时，杜鲁多表示，自由党“团结而强大”，但他没有停下来回答记者的其他问题。 图源：CTV News 目前尚不清楚具体有多少名议员参与了这次推动他下台的行动，不过据参与组织信件的消息人士透露，至少有二十人，主要来自大西洋省份和安省西南部。 在今天党团会议仍在进行时，移民部长米勒（Marc Miller）提前离开并简短地对记者表示，一些不满的议员已经当面向杜鲁多表达了他们的感受。 米勒向记者透露，至少有24名自由党议员呼吁杜鲁多辞去党魁职务，但他并不认为总理会下台。 作为杜鲁多的密友，米勒说，党内一直存在一些“酝酿中的”紧张情绪，他“非常尊重那些勇敢站出来当面向杜鲁多说出心里话的同事们”。 他说：“这不是紧急情况。总理完全可以应对真相。” 多伦多议员Nate Erskine-Smith出席会议后向记者表示，他在党团会议上发言，传达了一个双重信息，敦促杜鲁多认真对待党内的不满，并呼吁同事们停止“宫廷内斗”。 他说：“总理必须倾听党团同事的困惑，有时甚至是非常合理的困惑，并将这些意见纳入未来的改革中，无论是大改还是小改。” “其次，我的同事们需要把矛头对外，而不是对内，我们应该专注于最重要的事情，那就是在议会中完成工作，并对抗博励治，因为他对这个国家是个灾难。” 其他许多议员只是表示，闭门会议中进行了“良好的讨论”。 另据《多伦多星报》今天较早前报道，关于这一行动的传闻已经持续数周。这些议员希望通过此举提高自由党在下次选举中的胜算。 杜鲁多和他的亲信们现在要权衡如何应对他迄今为止面临的最大威胁，一些议员表示，这将引发一场对决，而另一些人则预测，面对杜鲁多坚定留任的决心，这一威胁会逐渐消退。 图源：youtube@cpac 杜鲁多和其最资深并获信任的部长们认为，他依然得到了152名议员中大多数人的支持。但据报道，由于已有超过20名议员签署了一封正式抗议信，他们也承认局势尚不明朗，任何可能性都不能排除。 此前，已有至少四名部长公开表示将不再参选，内阁改组已在计划中。据消息人士称，改组不会在本周或下周进行。其他消息人士称，总理和他的团队已经与一些国会议员讨论了政府新职位的安排，这些“胡萝卜”可能会平息反对声。但这么做的风险更大。 关于自由党内部请愿书 自由党支持者中正在流传一份请愿书，呼吁紧急进行联邦党团和党执行委员会对杜鲁多领导地位的秘密投票。该请愿书递交给了党主席和党团主席，称自由党面临“生存危机”，原因是“对我们领导人的日益敌视”和“我们当前政策平台不能吸引支持”。 请愿书名为“红色警戒”（Red Code Petition），由一群主要是年轻的自由党成员发起，发起人的发言人、自由党策略师和政治顾问 Andrew Perez 透露，这份请愿书附带一份备忘录，详细说明了现代自由党在全国许多地区面临的困境，并将 博励治称为“我们的敌人”，指出他利用互联网的力量赢得支持，并筹集到了比联邦自由党更多的捐款。 “我们希望这份请愿书能为党的领导层点燃一把火，”Perez 说，并补充道，自由党需要进行“结构性变革”，以改善筹款和基层组织工作。 他没有透露有多少人支持这份请愿书，但他说本周已经将其发送给“成千上万”的自由党成员。 他还表示，这份请愿书“远不止是关于领导层的问题”，认为党内高层应对最近几个月发生的事件负责，包括在两个长期安全的自由党席位上失去补选、竞选总监 Jeremy Broadhurst和多位内阁部长的离职，以及最近的党团不和。 文件还批评了杜鲁多政府的“政策问题”，指出人均国内生产总值（GDP）过低，要求提出新的思路来专注于生产力和经济增长。文件呼吁通过党团和党全国执行委员会的秘密投票来解决“领导层问题”，并表示如果杜鲁多决定辞职，他应尽快宣布自己的决定。 关于党内秘密投票 周三，几名议员对有关请愿书呼吁进行秘密投票的问题避而不答，有些人表达了对这一想法的支持。 党团内部并没有正式机制来通过秘密投票测试对杜鲁多的支持，因为自由党议员从未采纳《改革法》（Reform Act）的规则，通过秘密投票来测试领导人的信任度。例如，保守党正是通过这种方式在2022年罢免了奥图尔（Erin O'Toole）。 在会议前，Erskine-Smith表示他并不认为周三会进行秘密投票。但他表示，希望未来能进行某种投票，可能是在党团内，以“最终”解决总理领导地位的问题。 前安省和联邦内阁部长Helena Jaczek在表示不再参加下次选举后被杜鲁多从内阁中撤下。她在会议前对记者说：“我相信总理会认真倾听，无疑他会想花几天时间来考虑自己的选择。” 当被问及是否支持通过秘密投票来测试党团对总理的信任时，Jaczek表示：“我始终支持民主。” 在周三举行会议之前，几位政府工作人员承认，这次会议对总理和他的政党至关重要。 周二，自由党内阁部长与杜鲁多闭门讨论近两个小时后，一致承诺支持他继续担任自由党领袖，并斥责那些在公开场合表达担忧的潜在党内反对者。 一些人表示，党内并不存在大规模的反对声音或信件，或者说抱怨者“缺乏勇气”，应该在党内表达自己的观点。 移民部长米勒（Marc Miller）称那些有意见的议员应该当面表达，而不是在走廊里悄声低语。他用法语补充说，那些在背后低声议论的同事“缺乏勇气”。 米勒是杜鲁多的发小，他表示自由党可以在杜鲁多领导下赢得连任，并表示反对者不会得逞。 其他部长则匆匆走过记者面前，或在回答问题时表现犹豫不决，例如工业部长商鹏飞（François-Philippe Champagne）在被问及是否鼓励总理继续担任领导人时，他回答“没有”。当进一步追问时，他说他误解了问题，并表示：“总理就是总理，总理是自由党的领袖，并将继续领导自由党参加下次选举。这非常简单。” 国防部长布莱尔（Bill Blair）说：“我不知道有什么党团叛乱，杜鲁多非常专注于我们正在进行的工作和即将进行的工作，他非常积极，他的团队支持他。” “所谓的信件是什么？”就业部长Randy Boissonnault说，“我没有看到那封信，也没有签署那封信，完全没有。”