加拿大调查还显示，仅18%的企业还未确定明年薪酬预算，低于今年58%的比例。卑诗省明年基本工资估计涨3.9%，涨幅全国最高。（Shutterstock） 【2024年09月23日讯】（记者李平多伦多报导）明年工资涨幅喜忧参半。不计计划中的工资冻结，明年加拿大基本工资估计涨3.6%，低于今年3.8%的实际涨幅。
Eckler’s精算咨询公司最新年度薪酬计划调查显示，按省份划分，卑诗省明年基本工资估计涨3.9%，涨幅全国最高；其次是亚省和安省，预计分别涨3.8%和3.7%。新布省、新斯省和爱德华王子岛省以2.8%的涨幅垫底。
Eckler’s全国薪酬业务负责人 帕森（Anand Parsan）表示，随着通胀压力消散，计划中的薪资上涨也在放缓，员工实际薪资增幅更大，薪资水平开始回归疫前水平。
调查还显示，仅18%的企业还未确定明年薪酬预算，低于今年58%的比例。部分行业薪酬预算仍然有限，如医疗保健和教育行业明年预计年冻结薪酬，即使取消既定的薪资冻结，医疗保健行业预计薪资涨幅仍最低，分别仅2.8%和2.9%。明年平均薪资增幅最高的行业估计是地产行业，预计涨幅高达4.2%。
被问及明年年首要人力资源计划时，多数受访者表示，明年人力资源重点是当前职位描述（56.1%）和薪资基准（55.4%），即与其他公司类似职位薪资进行比较。
加拿大统计局（Statistics Canada）今年年初发发布的去年薪资数据显示，全国时薪最高的10个行业分别是：公用事业，49.41元；林业、渔业、采矿、采石、石油和天然气，47.40元；专业、科学和技术服务，44.24元；公共行政管理，42.61元；金融、保险、房地产、租赁和出租，40.93元；教育服务，38.71元；商品生产部门，35.50元；建筑业，35.46元；制造业，33.13元；服务业，33.06元。
责任编辑：文芳
