由于经费有限，美国太空总署（NASA）喷射推进实验室（JPL）12日再次宣布裁员325人，这是其九个月内的第二轮大规模裁员。13日正式启动，涉及其位于拉肯尼亚达弗林楚奇（La Canada Flintridge）实验室的多个部门。
根据巴沙迪那星报，本次裁员人数约占其职工总数的5%，涉及技术、项目、商业、支持部。根据JPL发布的声明，这是「痛苦但必要的调整」。JPL称，减少职员可以帮助实验室在2025年预算内活动，继续帮助美国太空总署和国家做研究。JPL主任Laurie Leshin介绍，尽管这是一项艰难的决定，但是在实验室各方人员的努力下，本轮裁员要远远少于上一轮裁员。
为了减少花费，今年2月JPL裁员530人，其中包括40名外包人员。被裁人员大约占总职工比例8%。这轮裁员重要是为了应对预估的美国太空总署3亿元的预算减少，今年的预算相较前一年减少了63%，给该机构土星样本采集任务带来了不利影响。
在JPL宣布了第二轮裁员后，不少国会议员对此表示担忧，纷纷敦促白宫重新考虑预算拨款。其中，国会议员赵美心发表立场，她表示对JPL裁员的声明「再次感到失望」。她说，「我与那些诚恳付出，工作经验丰富的员工同在。」她说，「我是JPL多年坚定的支持者，该实验室是国家的财富，近几十年帮助我们完成了太空和科学界的很多成就。任何裁员都会损伤这些独特的有天赋的员工以及他们爱的人，威胁未来科学发展。」赵美心表示，她会与同仁一起在未来的预算计划中为JPL争取更多资金。
刚刚赢得美国参议员的谢安达（Adam Schiff）发表声明，「NASA对火星样本采集任务的极大削减会损坏这个科学界顶尖的实验室，持续伤害JPL有天赋的研究团队。」他说，「我会持续向NASA施压收回这些极具损害性的削减并缩小对JPL员工的影响。火星采样计划对人类了解太空至关重要。这项太空计划带来的科技福利将给地球经济带来力量。」
JPL主任Laurie Leshin介绍，尽管在裁员前与美国太空总署有过对谈，讨论过可能的合作方案，但JPL仍需要进一步裁员才能适用于2025年的预算。她表示，虽然没人能完美预见未来，但她认为在第二轮裁员后，实验室人力将更加稳定。
第二轮裁员后，JPL大约有5500常规员工。