中国11月推出规模空前的地方债务化解方案后，近日盛传中央政府已下发文档通知地方，全面调涨公务员基本工资，平均调幅约5%，而且回溯至今年7月一次性发放。截至目前，中国官方尚未宣布。
公开数据显示，中国上一次全面调涨公务员薪水是2021年，在农历春节前到位。原本按惯例应该两年调整一次，这次拖了3年多才闻楼梯响。
中国全国人大常委会11月8日公布总规模达人民币12兆元（约1644亿美元）的地方债务化解方案，将地方隐形债务从14.3兆元锐减至2.3兆元。地方债务压力减轻下，近日传出公务员及事业单位人员薪资普调。
中国社群盛传「公务员普调500」，而且回溯至7月一次性发放，地方已收到「中字头」的文档，财政单位正在作帐。社群消息显示，迄今已有20多个省市的地方传出调涨公务员基本工资，多是在元旦前后发放。
社群截屏显示，许多公务员在社群公布自己的级别与薪水调幅交换消息，显示每月基本工资上调多在300至1000元之间。级别与年资越高，调涨金额也越多。
安徽一名资深教师在社群晒出银行户头到帐截屏，显示到帐时间为12月30日下午3时许，到帐金额4374元，再除以6，平均每月调涨729元。
中国人社部今年已调涨退休人员基本养老金，平均幅度为3%。此外，多个省市也陆续上调最低工资标准，涨幅在200元左右。
中国多个自媒体发文分析称，在此背景下，普调公职人员工资也在情理之中，此举有助于刺激内需消费并提振公务员士气。
