来自乔治亚州33岁的吉普森（Shanelle Gibson）目前是一家小型医疗公司的首席「敏捷教练」（Lead Scrum Master），在家工作，年薪约13.2万美元。不曾想10年前，23岁的她还在仓库里排12小时的班，整理衣服，而时薪仅15美元。
据CNBC报导，吉普森因无法负担大学学费休学，离开学校后便从事各种辛苦的工作，包括在仓库、披萨店、托儿所工作，时薪都不超过15美元。2015年的某个早晨，在仓库漫长的轮班期间，吉普森从折裤子的工作中擡头，突然意识到：「我的方向完全错了！」她回忆：「我环顾这些成堆的箱子和疲惫的同事，心想『我不该在这里，我注定要做比这份工作更有意义的事。』于是我辞职，到处找工作。」
她将履历贴在「克雷格列表」（Craigslist）的分类广告网站上，很快地，一家停车软件的新创公司「ParkingSoft」看上，由于她在工作中经常主动解决客户问题，几周内便升任客户支持分析师。吉普森说：「那份工作打开了我的科技生涯，从SQL编程语言到JIRA项目追踪软件等技术技能，让我成为更有自信、更有竞争力的求职者，即使没有学位也一样。」
之后有一位朋友建议她可以探索敏捷教练（Scrum Master）这个职位，专注于指导产品开发团队和引导敏捷流程。这个想法吸引了吉普森，她希望能通过解决问题的专业技能，从事更具挑战性的工作。2021年，她顺利通过课程，取得敏捷教练证照，并成为如今公司的首席敏捷教练，从时薪百元晋升年薪破百万的成功人士。
吉普森接着表示：「我知道自己很有能力也很努力，但社会告诉我们，你需要大学学位才能找到高薪工作。达到这个里程碑，让我意识到赚6位数薪水没有什么特别的公式，这取决于你愿意为这个目标付出多少努力，不要让学位要求这种事情限制了你。」
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