TaiwanNext Foundation日昨举办「推动你的职场之路」，在库比蒂诺市议会厅举行，邀请硅谷硅谷职涯顾问林锦秀（Ginger Tsun）分享职业升迁的生态与谈判方式。活动超过百人报名，参与者多为在硅谷工作的台裔科技工程师。
林锦秀表示，由于华人多以埋头苦干为表现，相较于其他族群，在升迁上最为吃亏，「很努力的把事情做完，却不会替自己打开知名度。老板都不知道你在做什么」，她建议，需要时时刻刻提醒主管，自己做到了什么程度，积极表达升迁意愿。
毕业于政大统计系的林锦秀，拥有史丹福大学统计与计算机科学硕士。曾任职于Siemens 、Yahoo、Intuit等多间知名科技公司担任技术与管理职，实际参与软件开发与管理工作，热衷于传承台裔在美国生活与硅谷的职涯经验，经常于北一女、政大、台湾青商会等组织进行职场咨询指导。
讲座中，林锦秀分享创建新年度个人目标，打造在职场的能见度与个人品牌，良好的向上管理与沟通，协助工作者拟定职场升迁策略。
北美台湾科技年会主席暨TaiwanNext Foundation首席执行官谢凯婷表示，希望帮助所有在北美的台湾人，在职业发展上更上一层。举办时间选在一月，也是因这是一个大家回到工作岗位的时间，最重要的是拟定一年的工作计划与目标，与上层主管沟通，经由顾问的解说让大家更快理解一年的工作准备内容，并与主管保持良好沟通。
谢凯婷表示，科技论坛里包含非常多的领域。基金会把每个领域安排在一个月做主题演讲。二月将有人工智能讲座。目前已经一路安排到四月，每一年举办两次职涯讲座。欢迎有兴趣参与的民众与TaiwanNext Foundation联系。
