川普政府刚上任就宣布冻结联邦政府所有多元化部门，22日还威胁联邦政府雇员，如果同事违抗命令，没有清洗所属单位多元、平等、共融（DEI）举措，而他们又没有举报，将会面临「不良后果」。
纽约时报报导，数万名联邦政府公务员接到通知，政府不会容忍任何「通过使用法规或不明确的语言，隐瞒这些计划」的行为。据报导，寄出的电邮是根据白宫人事管理办公室（OPM）范本，给予联邦雇员10天，将他们的观察通报给一个特殊电邮帐号，无须面临惩戒处分风险。
寄给机构负责人的范本写道，「及时通报这些资讯就没有不良后果」，但「未能在10天内通报这些消息，可能会导致不良后果」，还称「这些计划让美国人按种族分开，浪费纳税人的钱，并导致可耻的歧视」。
纽时指出，教育部和国务院等部分机构22日向所属雇员寄出该范本，其他机构则略加修改。举例来说，国土安全部（DHS）表示，未能通报DEI举措「将导致」不良后果。
纽时查看超过6个机构的电邮，包括负责监督志工和服务计划的美国志愿队（AmeriCorps），一些机构已表示有意遵守新的规定。中央情报局（CIA）发言人就指出，该机构已解散局内多元与共融办公室，工作人员「高度专注于我们的情报任务」。
不过，接受纽时采访的政府雇员表示，近日的密集行动已在整个联邦职场散播恐惧和混乱。一名收到电邮敦促他们举报同事的行政雇员表示，这让他们感觉好像正被网罗加入（纳粹秘密警察）盖世太保。另一名雇员说，通报同事的指令让他觉得仿佛住在苏联。
纽时报导，这些警告是川普总统对多元计划发动战争的急剧升级，也是对联邦职场更广泛攻击的一部分。川普长期以来将联邦职场视为臃肿的官僚机构，也承诺会裁减部门，并命令远距工作人员回到办公室。
美国政府雇员联合会（AFGE）主席凯利（Everett Kelley）指出，川普对DEI的攻击「只是开除公务员的障眼法」，并指「联邦政府已完全基于功绩的基础聘用和晋升」。
不过，一些保守派团体表示赞赏，如美国亚裔教育联盟（AACE）主席赵宇空（Yukong Mike Zhao）就将川普的命令称为「美国民权进展的重要里程碑，以及朝向创建族裔肤色色盲社会的关键一步」，还指「平权措施与觉醒DEI计划都是变相的种族主义」。
