图为利谷工具塔斯。(CBC)
根据加拿大统计局（Statistic Canada）的数据，2022年截至目前已经有超过30万人退休，比去年的23.3万有所增加。更重要的是，接近退休年龄的人数比以往任何时候都要多，超过五分一的人工作年龄在55岁至64岁。由于平均退休年龄为64岁，退休的人会愈来愈多。
利谷工具（Lee Valley Tools）在疫情期间出现了一波退休潮，现在迫切需要新员工，而且不需要工作经验。其总裁兼首席运营官塔斯（Jason Tasse）最初雇用他所执教的当地棍网球成员来填补空缺。随著公共卫生限制陆续取消，公司决定采取长期战略，支付更多的薪水，提供更好的福利，增加轮班的灵活性，并投资培训那些在所需领域尚未发展的技能。
塔斯说：「我们放弃了传统的招聘方式。我们不再要求员工的工作时间和工作技能。」利谷工具的新招聘政策在过去一年招聘了232名新员工。
上个月，多伦多市政府开展了一次招聘活动，在TikTok和Instagram上推送视频，呼吁人们申请多伦多水务公司（Toronto Water）的废水处理等职位。在拳唡社区经营R.C. Harris污水处理厂的米切尔（Gord Mitchell）说，到目前为止，他所在的地方退休人数仍然很少。
他说：「但是未来会出现一波退休潮，我们有很多服务超过30年的员工，大家迟早会离开工作岗位。」
市府发言人罗斯（Brad Ross）说，退休潮迫近是市府的头等大事，市政府要继续保持劳动力输送畅通。
满地可银行（BMO）高级经济学家Robert Kavcic表示，加拿大的劳动参与率回到了疫情之前的水平，最大的一个因素是婴儿潮已经开始大规模退休。
Aaron Zhang,Local Journalism Initiative Reporter
