安省政府将对不良雇主处以最高10万元的罚款，屡次违反也将处以5000元的罚款。安省劳工厅长皮西尼（David Piccini）表示，将在下周引入立法，增加对违反《就业标准法》（Employment Standard Act）的罚款。
皮西尼指出，违反该法案的个人的最高罚款将从5万元增加到10万元，省府希望消除那些不支付工资、因员工怀孕或休产假而惩罚员工、以及拒绝同工同酬的组织。对屡教不改的企业，惩罚力度也将从1000元提高到5000元，罚款数额可以根据受违法行为影响的雇员人数增加。
最近的一项调查发现，安省大约有1万名工人被拖欠的薪资累计达到420万元。
皮西尼说：「我们发出一个明确的信息，随著我们的经济增长，我们吸引了所有这些令人难以置信的投资，我们将保护工人。我们知道，通过前几年的执法突袭，我们发现了不良行为者。这向我们发出了一个信号，我们必须采取更多措施来保护我们在安大略省的工人。」 新的罚款是劳工综合法案的一部分，该法案将于周一提交立法机构。它将为荒地消防员提供与市政消防员相同的癌癌、心脏病和创伤后应激障碍保险。安省正在创建一种新的高中学徒制毕业途径，政府希望以此满足对熟练技工的需求。安省还将取消短期缺勤的病假纸要求，以减轻超负荷工作的家庭医生的工作量。
