南韩三星电子的最大工会29日宣布，将发动公司55年历史上的首次罢工，但据三星公司和工会的主管表示，这项行动正引发员工之间对于计划目的的内部争斗。
韩国时报报导，由于最大工会全国三星电子工会（NSEU）计划发动罢工的日期为6月7日星期五，刚好落在南韩国定假日显忠日和星期六、日之间，多数南韩大企业都计划要求员工当天使用特休，好为剩余假期节省金钱补偿成本，因此有些员工质疑，当天罢工正好配合公司使用特休的政策，效用何在？
NSEU发言人则回应：「这或许看起来像一场消极的罢工，但我们会一步步慢慢来，最后可能变成一场全面性罢工。」
其他工会则视NSEU的罢工宣言，是为了从「韩国劳动组合总联盟」（FKTU）跳槽到「全国民主劳动组合总联盟」（KCTU）的第一步。在这两个全国性工会间，KCTU被视为比FKTU更好战和政治化。
三星的另一个工会三星集团联合工会（SGUU）表示：「这场罢工的目的看起来并不确定，NSEU似乎只是想要加入KCTU，而不是改善工作环境。」
虽然NSEU隶属于FKTU下，但该工会上周五举办的类演唱会集会，却邀请了200名KCTU成员参加。有些三星员工也抱怨，NSEU用他们缴交的会费聘请表演人员。
路透报导，自从三星2020年承诺终止打压工会员工人数成长的行为后，三星工会会员已快速增长。
分析师表示，工会会员增加的现象，反映了三星员工对近来公司竞争力低迷感到挫折，包括在高带宽内存（HBM）芯片事业方面，以及这家公司面临的法律问题。
三星的半导体事业去年蒙受15兆韩元的营业损失。为克服这项危机，该公司上周撤换了半导体事业主管，最近也要求干部一周工作六天，并要求网络事业部门的高端主管出差只能搭经济舱。