联邦政府报告显示，去年加拿大企业雇用的临时海外工人是5年前的2倍多。（资料图片）
ESDC数据，去年加拿大雇主获批雇用23.9万名临时海外工人，相当于沙斯加通省首府利载拿的人口，而2018年这个数字是10.8万人。
加拿大广播公司（CBC）分析了雇主申请海外工人须提交的劳动力市场影影响评估（LMIA）发现，在整个经济领域，农场和温室种植仍是对海外工人需求最大的领域，但其他领域也大幅上升，其中快餐连锁餐饮业增幅最大。
除了农场和温室工人外，去年通过LMIA获得最多认可的职位是厨师、食品服务主管、食品柜台服务员和厨房帮工。其中食品柜台服务员从2018年引进170名海外工人，大增至2023年的8,333人，排名前10的雇用海外工人最多的加拿大企业都在快餐连锁部门。
联邦政府为解决疫情后的劳动力短缺，允许企业雇用海外工人的比例，从10%升至20%，对于食品服务等受疫情打击最大的行业，这一比例更升至30%。
支持移民组织Migrante Alberta行政总监卢西亚诺（Marco Luciano）表示，加拿大之所以有吸引力，是因为它是少数几个可将临时工作，转变为永久居留权的国家之一。许多加拿大雇主都遵守合约，支持受雇的海外工人申请永居。
2011年从菲律宾来到阿省St. Alberta市、并在Arby’s餐馆打工的圣马丁（Ruth St-Martin）， 现已取得永居身分，成为一名油气实验技师。
安省滑铁卢大学经济学家斯库特鲁德（Mikal Skuterud）则指出，引进临时海外工人对加国经济的负面影响。他表示，雇用海外工人拉低了从事类似工作的本地加拿大人的收入水平，「我们不愿意看到这种竞争，但这是残酷的现实」。
斯库特鲁德还表示，临时海外工人项目以及允许国际留学生打工政策，表明政府正放弃基于打分的移民政策，转向一种更临时的方法，导致人们追求将工作或学习许可转化为永久身分。
Alex Wu, Local Journalism Initiative Reporter
