今年29 岁的丸山 (Hannah Maruyama)曾当过救生员、调酒师、在海豚观赏船上当水手，年收入始终未超过3万元，四年前毅然挣脱「不符条件就别应征」的世俗建议，在没有大学文凭之下获得梦想工作，担任人工智能软件新创公司 Neo License 营运主管，年薪10万元。
丸山说，假如她遵循十几、二十多岁时旁人给予的寻常求职建议，如今就不会如此快乐成功。
当年老师告诉丸山，不上大学取得学位将走不远；朋友警告她不要频换工作。她曾在一位老师鼓励下，以高三学生身份到乔治亚南方大学(Georgia Southern University)兼读，但为避免学贷，几个学期后离开。
有一段时间，丸山真的认为没有大学文凭只能有低薪工作或自己创业。
直到2021年快满30岁时，丸山因疫情失去服务业工作，再也不管人们的寻常建议，放开脚步决定跨足科技业，如愿找到梦想工作，与先生住在德州休士顿，远距上班。
丸山在网络上看到的多数远程职缺都属技术职，例如网页设计师、软件工程师等。
为应征这些工作，丸山 2020年4月报名上网课，成为客户关系管理软件服务供应商 Salesforce的认证管理员，三个月后，在一家企业管理顾问公司找到第一份技术工作，担任远程 Salesforce 开发员。
丸山申请的工作多半不需要大学学位，但要求多年实务经验及技能。
丸山经常忽略雇主列出的条件要求，刻意锁定她不符资格的工作，让她觉得有最大的成长；不过，并非所有工作条件都可视而不见，「学位」要求有弹性，越来越多公司取消学位要求，但是有关技术技能或认证就马虎不得，招聘主管面试时可能会提及。
丸山说，想在职业生涯中进步，就要追求更高目标并挑战自己。
每次应征，丸山都表明会尽快学习所需要的技能；申请 NeoLicense时，雇主所列条件大部份选项她都不合格，最终却凭借自信而积极主动态度获得职位。
丸山建议，应征时欠缺某些条件，可表明已做了研究并制订计划通过上课等方式获得需要的技能， 多数雇主想看到应聘者有动力并愿意学习。