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    日托服务机构决减雇员薪酬 责省府拨款模式令行业陷困(图)


    图为总理杜鲁多到访安省一间日托中心。(资料图片)

    多伦多一个儿童日托服务的营运商最近决定给雇员减薪,并将矛头直指安省政府对于10元儿童日托计划的拨款模式,导致儿童日托服务行业陷入亏本和倒闭的危机。

    强化学习基金会(LEF)在市内各地开设了25间儿童日托中心。该机构在近期致函家长,告知作出了一个减薪的艰难决定,因为安省政府资助元日托计划的方式令整个行业处于危险的境地。

    该机构在信中写道:「简而言之,10元儿童日托计划的拨款方案不能全额支付营运优质日托中心所需的工资和花费。这一现实的影响正在整个行业中显现,包括LEF在内的很多营运商被迫出现财政赤字。」

    强化学习基金会的行政总监Peter Frampton说,与省内各地很多日托中心一样,LEF属下的日托中心之前面对招工困难,难以招募和留住教育工作者。因此,该机构将时薪从原先的26元提高至30元,这一加薪举措解决了人员配备方面的挑战。

    但今年5月,资金枯竭,基金会曾考虑关闭婴儿室或整个日托中心,但最后决定对员工减薪,将时薪降低每小时2.32元。

    他说:「职员非常理解,我们花了很多时间与他们交谈,并解释正在发生的事情。我们希望拨款方案能让我们推翻这一决定。」

    包括安省最大的儿童日托中心基督教青年会在内的儿童日托中心一直警告,如省府不尽快更新拨款方案,来支付提供日托服务的实际开支,弥补现在折扣费用造成的收入损失,不则,这些中心将面临被关闭的风险。

    经过多次的拖延,省府在今年5月发出的一份备忘录中告诉这些日托中心,新的拨款方案将在2025年实施,但省府尚未公布相关的细节。

    早期教育工作者协会的行政总监鲍威尔(Alana Powell)说,她知道LEF在尊重和重视早期教育工作者方面做了大量工作,但任何减薪都是灾难性的。

    作为10元日托计划的组成部分之一,省府将早期教育工作者的最低时薪设定为 23.86元,并将每年调升一元,直至2026年。这高于安省的最低工资标准(今年的最低工资为每小时20元)。倡导者说,这一水平依然太低,无法产生有意义的改变。

    省府一直在推动联邦政府为10元日托计划提供更多的资金。

    安省教育厅长史密斯(Todd Smith)的发言人发表一份声明中说:「安省已经将儿童保育费用平均降低了50%,但如果联邦政府希望他们的项目取得成功,就需要加大资金投入,并为运营商提供更多灵活性。

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