新当选的密西沙加市市长帕里什上任的第一周，已6次动用了省府赋予市长的强大权力。
多伦多都市大学的政治学名誉教授西米蒂基（Myer Siemiatycki）说，帕里什聘用和解雇某些市府官员的指令是一项政治决定，而不是官僚决定，这表明她将负责并掌控全局。
他说：「这是向那些高级公务员发出信号，他们向市议会提出的建议最好与市长的偏好保持一致，否则，他们的职位就会岌岌可危。」在他看来，这危害了善政。
很多市议员不愿就帕里什动用市长权力是否有正当的理由置评。密市第一选区的市议员达斯科（Stephen Dasko）说，帕里什的做法与他可能采用的做法不同，但她有权这样做。
密市第11选区的市议员巴特（Brad Butt）说，帕里什发出的多项指令，诸如创设一个副市长的职位，受到市议会的好评。
帕里什曾在今年5月7日告诉传媒：「我将试图不动用强大市长的权力，我认为，说服力和总体良好的坚实政策要强大得多。」然而，在6月25日宣誓就职的次日，帕里什要求与市府经理和首席行政官利希特曼会谈。利希特曼告诉传媒，帕里什告诉她，她被立即停职，但无提供理由。
密西沙加市政府的网站证实，帕里什已动用了省府赋予市长的强大权力，这使她能够在没有市议会多数票支持的前提下，推翻市政附例以及聘用及解雇部门主管。她委任赖特（Geoff Wright）来担任临时的市府经理和首席行政官直至今年的年底，这一任命立即生效。
迄今为止，帕里什总共发布了7项市长指令，其中包括撤销了前市长康宝丽（Bonnie Crombie）的决定，该项决定是将聘用及解雇某些市府官员的权力授予市府经理；任命一名临时的市府律师；创设一个副市长的职位；任命多名委员会的主席和副主席以及改变了预算委员会的性质。
市府经理和首席行政官的职责是确保市府的运作良好，并能向公众提供诸如公共交通和康乐项目等服务。密市议会在6月26日首次与市长帕里什见面，这是在利希特曼被解雇后，市议会没有任何机会来就该职位的未来一起作出决定。利希特曼说，她的一些前同事对她被解雇感到有点震惊，她担心此举可能会有官僚机构政治化的风险。但她表示，她相信她的前同事赖特将很好地带领员工渡过难关，她还祝愿密市一切顺利。
