公司资金吃紧，高管在外紧吃。
负债1.4万亿的碧桂园，再一次被推上风口浪尖。
近日，碧桂园高管选妃这一令人瞠目结舌的事件在舆论场上炸开了锅，简直像一颗重磅炸弹，震碎了人们的三观。
想象一下，在一个本该以专业和责任为基石的企业高层中，竟然冒出了如此荒诞不经、道德沦丧的行为，这简直是对现代社会文明和商业伦理的一记响亮耳光！
这位所谓的高管，把自己当成了古代的帝王，妄图在公司里“选妃”，这种极度膨胀的权力欲望和扭曲的价值观，实在是让人作呕。
他以为自己手中的权力可以为所欲为，可以随意摆弄他人的尊严和命运。但他错了，大错特错！对于碧桂园来说，这无疑是一场噩梦。
就像一艘在大海中航行的巨轮，突然被一个巨大的冰山撞出了一个大窟窿。企业的形象瞬间崩塌，声誉一落千丈。
原本在人们心中那个可靠、专业的碧桂园，如今被这一丑闻蒙上了一层厚厚的阴影。这就好比一个精心打造的品牌，一夜之间被泼上了难以洗净的污渍。消费者们会怎么想？
那些信任碧桂园、选择碧桂园房子的业主们，此刻可能满心的失望和愤怒。
投资者们更是如惊弓之鸟，纷纷对碧桂园的未来打上了大大的问号。而这背后，我们不禁要问，到底是哪里出了问题？
是企业内部的管理如同筛子一般漏洞百出，让这种歪风邪气有机可乘？
还是企业文化的建设只是表面功夫，没有真正深入人心，约束住这些高管们的行为？
碧桂园要想从这场危机中翻身，就必须拿出壮士断腕的决心和勇气。
不能只是轻描淡写地处理，而要深挖根源，彻底整顿内部管理机制，重塑健康、积极的企业文化。
要让每一个员工都明白，权力不是用来放纵私欲的工具，而是承担责任、服务社会的重托。这一事件也给整个商界敲响了警钟。
其他企业不能只是抱着看热闹的心态，而应该引以为戒，审视自身。
加强内部监管，注重员工的品德培养，莫让类似的丑闻在自己的地盘上重演。碧桂园高管选妃这一丑闻，给我们所有人都上了一堂沉重的课。
希望这样的荒唐事不再发生，希望企业们都能坚守正道，用诚信和责任赢得市场和社会的尊重。
