加拿大仍相当依赖外劳。（加新社）
来自加拿大就业和社会发展（ESDC）数据，今年第一季度，加拿大雇主通过联邦政府临时海外工人项目（TFWP）雇用了28,730个低工资海外工人，比较去年同期增长了25%，创造2016年以来季度雇用海外工人最高记录。
总体说，通过这一项目下的所有类别，这一季度雇主被授权可以雇用超过7.1万个海外工人。
麦马士打大学教授、「忍受工作：加拿大临时海外工人的经验」作者康奈尔（Catherine Connelly）说，「虽然加国失业率正稳步上升，我们却看到这个项目引进海外工人难以置信的增长，我完全相信，当地人可以胜任这些工作。」
面对海外人口快速增长带来的住房和健康危机，今年3月联邦政府宣布限制海外人员政策，将未来30年在加临时居住人数控制在总人口5%以内。
然而宣布以来，海外人口继续攀升，加拿大统计局最新数据，包括海外工人、国际留学生、难民申请人的在加海外人口已增至280万人，占总人口的6.8%。
Desjardins金融集团首席经济学家 Marc Desormeaux表示，「临时工人和国际学生继续快速增长可能要到今年底或更晚时候才能看到海外人口的首次减少，联邦的目标更困难实现」。
2022年联邦政府修改TFWP项目，使绝大多数加拿大公司最多可雇用其员工总数20%的低收入海外工人，从前这一比例是10%；另外医院和零售企业，如果当地失业率达到6%或更高时，也可使用这个项目，过去是不允许的。
2021年和2022年劳动力市场紧张促使联邦政府扩大引进海外工人，两年后的今天情况发生了根本改变，工作职位空置率已经下降到高峰时100万个的44%，失业率已经从创纪录的4.8%升至6.4%，特别是年轻人和新移民的失业率更高。
TFWP项目要求，雇主要雇用一名海外工人，必须展示他们不可能发现一名加拿大公民或移民填补工作空缺，之后这名海外工人要取得工作许可签证才可开始工作。
康奈尔最后表示，在当前高失业情况下，如果加拿大公司继续依靠海外工人将引起公愤，「这与我们先前被告知的 TFWP项目仅仅在雇主急于雇用且无法找到加拿大人时才使用形成鲜明对比」。
Alex Wu, Local Journalism Initiative Reporter