安纳丁声称，皇家银行在开展内部调查后，指称发现她与一名同事有未公开的私人关系令后者获得优待，这指控是明显错误的。皇家银行通报她被解雇的方式，给她带来了「灾难性的、全球范围的声誉受损」，严重影响了她的谋生能力。
梅森的律师则在法庭文件中说：「皇家银行在声明中清晰地影射，梅森先生和安纳丁有婚外情，且梅森先生因此获得了晋升和经济利益。这一影射是错误的和诽谤性的。」根据法庭文件，安纳丁和梅森均已婚并育有孩子。
安纳丁在2021年被委任为皇家银行的财务总监，成为当时加拿大六大银行中唯一的女性财务总监。她的律师在法庭文件中说，她已被皇家银行确认为行政总裁可能的继任人选。她在2023财政年度获得410万元薪酬，她被解雇的那天，适逢她在皇家银行任职25周年的纪念日。
皇家银行的发言人麦克阿德尔(Gillian McArdle)在发表的一份声明中说，两位前高管对银行的指控是没有根据的，银行计划在法庭上大力辩护。
她在声明中说：「我们开展了彻底的审查，并聘请了外部的法律顾问进行调查，基于在调查期间收集到的无可辩驳的证据，事实非常清晰，我们的行为准则被严重违反。」她还说，皇家银行要求雇员，特别是高管的道德标准很高，财务总监的诚信必须无可非议。
皇家银行在今年4月5日宣布终止与财务总监安纳丁终止雇佣关系，震惊了加国的金融业。
皇家银行在当日发表的一份声明中指出，在收到内部投诉后，已立即开展内部审查，并聘请了外部的法律顾问进行调查，发现有证据表明安纳丁与另一名员工之间，存在未公开的密切私人关系，导致该员工获得优待，包括晋升和加薪，违反了银行的行为准则，因此终止了与两人的雇佣关系。
皇家银行在当时没有透露另一名员工的名字，但根据《环球邮报》的报导，该名员工是梅森(Ken Mason)，是皇家银行的副总裁和资本与定期供资部门的负责人。
皇家银行在同一天终止了梅森的雇佣关系，梅森也起诉了皇家银行，并索赔近2,200万元。他声称自己被不当且不公平地解雇，他与安纳丁之间长期的友谊和专业合作关系被银行曲解了。
