据加通社报道，加拿大广播公司（CBC）裁减了数百个工作岗位后，在今年支付了高达1840万元的奖金。
通过信息公开法获得的文件显示，CBC/Radio-Canada在2023-24财年向1,194名员工发放了奖金。
其中超过330万元支付给了45名高管。
这意味着这些高管平均每人获得了超过73,000元的奖金，而根据加拿大统计局的数据，这一数额超过了2022年税后家庭收入的中位数。
此外，超过1,040万元支付给了631名经理，超过460万元支付给了518名其他员工。
保守党表示，这些奖金“极其侮辱人，甚至令人作呕”，并指出此时正值许多加拿大人面临饥饿和无家可归的困境。
CBC在2022-23财年支付给1,143名员工1,490万元，今年的奖金金额有所增加。
董事会早在今年6月已经批准了这些奖金，但一直拒绝透露具体支付金额。
自去年12月以来，国会议员们一直在询问这一数字，当时CBC宣布将裁员以帮助平衡预算。
最终，CBC/Radio-Canada裁减了141名员工，并取消了205个空缺职位。
这家公司表示，这笔钱是绩效薪酬，计入某些员工的总薪酬中，这是合同中规定的，当公司达到特定目标时，员工就获得这笔奖金。
CBC一位发言人在周一的一份声明中表示，政府部门、国有公司和大多数私营公司都使用绩效薪酬，也称为“风险薪酬”，作为非工会员工薪酬的一部分，帮助确保实现特定目标。
“虽然‘奖金’这个词被用来形容绩效薪酬，但实际上这是对符合条件的员工的合同义务，”发言人Leon Mar表示。
今年5月，CEO Catherine Tait曾表示，国会议员称这笔钱为“奖金”让她“非常沮丧”。
同时，CBC董事会公开承认，在同一个财年进行裁员又发放奖金，从外界来看，负面形象很明显，因此已经启动了对未来几年薪酬制度的审查。
过去一年，Tait曾两次被传唤到下议院文化遗产委员会，回答关于CBC/Radio-Canada裁员的问题，并被质问她是否会接受奖金。
目前尚不清楚Tait是否是那些获得奖金的人之一。
与其他CBC员工不同，CEO的任何奖金都需要自由党政府批准，而不是董事会。
保守党议员兼反对党文化遗产评论员Rachael Thomas在一份声明中表示，“看到CBC作为自由党的喉舌，用纳税人每年支付的14亿元奖赏自己1800万元的奖金，真是极其自负。”
Thomas表示，CBC“并不值得花这些钱”，并重申保守党将取消公共广播公司的拨款承诺，誓言要“将CBC总部变成加拿大家庭的美丽家园。”
CBC的编辑不受政府干预的独立性受到法律保障。
文化遗产委员会的国会议员在今年早些时候提交给的报告中一致认为，鉴于裁员情况，CBC不应向高管成员发放奖金。
CBC表示，由于最近的裁员、运营成本削减以及今年联邦预算中的额外4200万元注资，其财务状况有所好转。
Tait在5月告诉文化遗产委员会，预计2024-25财年的1.25亿元赤字已缩减至2000万元。
文化遗产部长Pascale St-Onge的办公室在一份声明中表示，已经启动了一项审查，重点关注CBC的管理、融资和使命。“加拿大人期待这个重要机构对公共资金进行严格管理，”一位发言人表示。“多数加拿大人希望有一个强大的公共广播公司，将我们连接起来，我们都知道它可以变得更好。”
