德州联邦地区法院20日判决，联邦贸易委员会(FTC)并无权力颁布法规，禁止雇主使用竞业禁止协议(noncompete agreement)防止大多数员工加入对手公司，因此FTC该划时代的法规被撤消。
华尔街日报(WSJ)报导，联邦地区法官布朗(Ada Brown)判决表示，委员会虽有权限，得纠察不公平的竞争手法，但不能扩大使用，颁布重大法规而禁止整个行为准则。
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川普任命的布朗法官在判决书写道，「行政机构的角色，在按国会立法行事，而非做该机构认为自己该做的事。」
FTC于4月颁布法规，禁止竞业禁止协议；FTC主席莉娜汗(Lina Khan)煞费苦心，想扫荡雇主使用策略，限制手下员工转换工作的能力。把禁止竞业条款判为非法，很受许多员工欢迎，FTC也认为自己的法规，能让员工更自由地在公司之间流动，而大幅增加他们的收入。
但设在达拉斯市的税务、软件方面的「瑞恩律师事务所」(Ryan LLC)在美国商会等其他商业组织支持下兴讼，于法规颁布数日之后便寻求挡下它，声称FTC逾越其权限。