亚马逊16日下令所有员工，从明年1月2日起，每周五日到班， 终结新冠疫情期间采行的到办公室和在家上班混合制。目前员工每周只需三天到办公室，两天在家工作。
亚马逊首席执行官贾西(Andy Jassy)说，恢复五天都到办公室上班，可让全体员工「创新、合作、互通声气，体现公司文化，为客户、也为公司的生意，展现绝对最佳的一面。」
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贾西主张员工到办公室上班，「人人都到」对公司文化有好处。去年，他说「要全球成千上万员工回来上班不容易，因此，我们会给各地团队一点时间，拟定全员回办公室上班的计划。」
他在给全体员工的信函中表示，「我们仍相信，在办公室同心协力，优点很多，」他也观察到，大家共处一室，更容易「学习、实行、加强我们的文化；合作、脑力激荡与发明会更容易也更有效；彼此教学相长会更平顺无碍；各团队有互通声气，表现会更好。」
不遵守他指示的员工，升迁的机会将受影响；特例非在家上班不可的情况，须获得更多上级主管的批准。
部分员工抗拒「到办公室上班」政策，去年5月，亚马逊西雅图总部有些员工，就因为公司强迫员工每周至少到班三天，发动罢工。之前，亚马逊宣布全球裁员2.7万人。
多数企业，尤其是华尔街大公司，强调员工应完全回到办公室上班，但经济评议会(The Conference Board)年初调查发现，全球和美国企业首席执行官，只有4%坚持员工每周五天都要到办公室上班不可。