产业政策专家、亚利桑纳州立大学政治与全球研究学院教授禹贞恩今天表示，台积电成功原因在于「弹性、适应能力，以及准确把握机会的能力」，相信台积电在亚利桑纳州发展有同样成功的条件。
禹贞恩（Meredith Woo）应亚太坚韧研究基金会（Center for Asia-Pacific Resilience and Innovation）邀请来台访问，并于今天出席一场人才交流演讲。她在会前接受媒体访问表示，台美制造产业文化、工作组织文化不同，的确需要双方保有开放性和意愿调整，但她「并不担心」双方会无法解决、缩小差异。
禹贞恩认为，台积电到美国亚利桑纳州设厂是「计算后的聪明之举」，该州不只是美国半导体及创新产业重镇，亚利桑纳州立大学目前有3万3000名工程学系相关学生，还有许多学程帮助产业训练专业人力，她透露，台积电也已和亚利桑纳州立大学创建合作关系。
她表示，虽然外界大多认为台积电在当地的发展「困难重重」，但就她看来，台积电带来的半导体产业复兴对当地是「极具潜力且带来许多资源」，「台湾应该感到骄傲」。
另外，台湾相较忽视「生活与工作平衡」的工作文化被视为台积电成功的原因，但恐难在美国拷贝，禹贞恩对此表示，「美国劳工也相当健壮、勤奋、尽责」。
她强调，台积电成功的原因在于它是「很棒的组织」，具有「弹性、适应能力，以及准确把握机会的能力」。她并打趣地说，「我们不用太担心台积电领导阶层，他们会有办法的」。
至于台湾人口减少，政府正积极吸引外国学生及人才来台，台湾的环境是否对国际学生有足够吸引力？在韩国长大并对韩国产业政策有深入研究的禹贞恩说，「台湾和南韩都经历长时间的民主进程，且在过程中发展出包容的文化和价值观」，最终台、韩都会成为人们希望生活的地方，「但也许很难有短期的应急解决方法」。
她指出，不论台湾或韩国，都必须成为「具文化包容性且对国际学生有同理心」的社会，让他们认为在这个社会工作和生活是有未来的，但这需要时间。
在高等教育如何应对AI及科技产业发展的议题上，禹贞恩表示，尽管有人对人文社会学科的未来感到忧心，但科技发展带来的其实是「重新改造」教育的机会。
「重要的是认清时代样态（shape of the time），运用想像力回应世界走向及创造新的探问世界方式（modes of inquiry）」，她说，「新的人文学科和社会科学可以和工程或建筑等不同学科结合，如果不运用跨学科及运用新的思考方式和资讯，那它们的确可能终究会被淘汰」。
同样重要的是，这个时代也赋予台湾及东亚新的可能性，禹贞恩指出，在发展思考和想像世界的方式上，也许可以不再执着过去西方的经典，「让人文社会学科更加国际化」。