顶级行政总裁平均年赚1300万 是加拿大打工仔年薪逾200倍(图)
发布 : 2025-1-03  来源 : 明报新闻网


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在2023年,加拿大最高薪的行政总裁赚取的收入是普通打工仔的200倍以上。(加新社)


【明报专讯】加拿大另类政策中心(Canadian Centre for Policy Alternatives)最新发表的一份报告揭示,在2023年,加拿大最高薪的109名行政总裁赚取的收入是普通打工仔的200倍以上,平均超过1,300万。但一些高管的「官式工资」却会低至少于最低工资,例如有些行政总裁的年薪只有1元。

根据上述报告,加拿大最高薪的行政总裁在2023年赚取的收入是普通打工仔的210倍,与2022年和2021年的超过240倍相比,有所降低。

报告的共同作者是加拿大另类政策中心的高级经济学家麦克唐纳(David Macdonald),他将高管在2022年和2021年创下收入新高归功于创纪录的通胀助长了企业利润的增长,进而导致薪酬与公司业绩挂钩的高管获得了更高的奖金。他指出,尽管加国经济在近期收缩,但行政总裁与普通打工仔的薪酬比率仍在继续扩大。

他说:「长期趋势相当明显。在上一世纪80年代,行政总裁的收入大约是普通工人的50倍。在90年代,是100倍。现在已超过了200倍。」

因通胀高企限制了购买力,加拿大的劳工开始要求更高的薪酬,这些要求导致2023年的平均周薪提高了6.6%,其中包括加班费。

与此同时,根据无党派智库未来工作中心(Centre for Future Work)在今年早些时候对加拿大统计局的数据进行分析的结果,在2023年,税后企业利润与前一年相比,下跌了3%。

对此,麦克唐纳说:「数据显示,一些工人正在『挣扎求存』。这一年的收入差距略微缩小的原因之一是,我们看到工人们在与通胀抗争,要求加薪并获得答允。」

报告对加国最高薪的100名行政总裁进行了分析,指这些人在2023年平均赚取了1,320万元的薪酬。他们的大部分收入来自绩效奖金和共享报酬,而不是薪金、退休金或福利。最高薪的100名行政总裁在2023年的平均薪金是130万元。

榜上有名的包括Loblaws连锁超市集团行政总裁班克(Per Bank)、研科(Telus Corp.)行政总裁恩特维斯特尔(Darren Entwistle)及电商平台Shopify的行政总裁卢克(Tobias Lutke) 。

在名单上位居榜首的是废物处理公司GFL Environmental Inc. 的行政总裁多维吉(Patrick Dovigi),他在2023年的总收入高达6,840万元。

满地可的人力资源专家博拉德(Annie Boilard)指出,尽管高管与普通打工仔之间的薪酬差距听起来很 「巨大」,但人们需要记住的是,这是全球的薪酬待遇,意味著这不一定是他们银行帐户内的钱。

她说:「这要比我们只看数字复杂得多。」她还补充说,向高管支付的高薪并不意味著普通加拿大人的薪金会减少,且这些钱并不来自政府的荷包或公司雇员的口袋。

她又说:「当公司支付了薪金和奖金后,剩馀的钱就成为了回馈股东的福利,但分给股东的钱并不算多。对股东而言,有一个好的人能让他们的股票升值,总比自己到最后只能多几分钱更好。」